Nos audits sociaux permettent à une entreprise de vérifier que son fournisseur respecte le droit du travail et les normes de santé et de sécurité (telles que SA8000, SCI, WRAP et ICTI) ainsi que les normes locales.

Notre présence internationale nous permet de mener des audits sociaux pour nos clients dans toutes les régions d’Asie, d’Europe, du Moyen-Orient et des Amériques.

Un audit social peut couvrir les points suivants :

  • Respect des normes de santé et de sécurité
  • Respect du droit du travail local
  • Reconnaissance des droits à l’association et à la négociation collective
  • Existence de pratiques discriminatoires, de harcèlement ou d’abus
  • Pratiques de travail forcé ou de travail des enfants
  • Adéquation des salaires et des avantages sociaux

Respect des normes environnementales

Pourquoi choisir Cotecna ?

Forts de 40 ans d’expérience, nous avons acquis une profonde connaissance des différents marchés dans le monde. Nous connaissons les droits du travail locaux, les codes d’éthiques individuels et les normes de santé et de sécurité en vigueur dans chaque pays. Quand un client nous demande un audit social, il sait que la qualité de sa chaîne d’approvisionnement est entre de bonnes mains.